Coaching für Arbeitgeber

Engagierte, zufriedene und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Steht diese Basis nicht auf fest verankertem Boden, können schwerwiegende wirtschaftliche Folgen für Unternehmen entstehen. 

Wie also können Sie Ihre Mitarbeiter - auch in herausfordernden Situationen - optimal betreuen?

Ein Coaching kann Ihnen zur Entwicklung neuer Ideen und Strategien dienen. Dank der neutralen Sicht des Coachs können so angespannte Situationen geklärt und allfällige Interventionen geplant werden.

Themen

  • ziel- und lösungsorientierte Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Thematisierung von Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
  • Planung des (Wieder-)Einstiegs nach einem längeren Ausfall 
  • inhaltliche Gestaltung der Arbeitstätigkeit
  • Zeitmanagement, Arbeitsplanung und Einsatz von geeigneten Arbeitsinstrumenten
  • Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten
  • Ausbildungsbegleitung
 

Ihr Gewinn

  • individueller Beratung
  • direkte Klärung und Unterstützung am Arbeitsplatz
 

Dauer
individuell


Interesse an einem Coaching?
Gerne klären wir in einem unverbindlichen Gespräch die vorhandenen Möglichkeiten.